採用に関わる
すべてを。

求人広告による母集団の獲得だけでなく、採用に関するすべてのフェーズに関する幅広いソリューションも提供しています。選考フローの設計や会社説明会の企画だけでなく、SPIや入社後の研修サービスまで、あらゆるニーズに対応します。

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採用アウトソーシング

「応募者対応」「面接日程調整」といった基本的なアウトソーシングから、人事スタッフに対する勉強会の開催、選考フローの最適化までニーズに応じて以下のような幅広いサービスを提供しています。豊富な経験を持つ専任の担当者が、御社をサポートします。

  • ・選考フロー設計、最適化
  • ・応募者対応
  • ・面接代行
  • ・会社説明会の企画、実行、振り返り
  • ・オウンドメディアの企画
  • ・求人メディアの運用最適化
  • ・面接技術など人事向けの勉強会開催

SPI

新卒採用において幅広く採用されている「SPI」に関しても提供を行なっています。現在の採用フローへの組み込み方や活用方法などについても合わせてご提案いたします。

研修サービス

新入社員の離職防止にも研修が有効ともいわれています。新人への基礎的な研修から、管理職向けの研修まで以下のようなメニューから最適なプログラムを提供します。

  • ・ロジカルシンキング
  • ・プレゼンテーション
  • ・タイムマネジメント
  • ・クリエイティブ力向上
  • ・面談力トレーニング

採用に関わること、なんでもご相談にのります。

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